- 132 páginas;

- 1ª edição;

- Ano de poublicação: 2009;

- Brochura;

- 14 cm x 21 cm;

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Sumário:

Primeiro capítulo: Psicologia managerial: o conhecimento que consente a escolha otimal; Modo de relação que o líder deve impostar nos negócios; Atual política internacional.

Segundo capítulo: Técnica de personalidade; Os três pontos para ingressar no mercado de trabalho.

Terceiro capítulo: Fisiognômica do manager; A prudência jurídica no contrato de trabalho; A comunicação telefônica; Síntese fiscal.

Quarto capítulo: Saber usar empresa e patrão; Essência da entrevista de trabalho.

Quinto capítulo: A importância do sonho.

Sexto capítulo: Saber amar o próprio jogo. Relações distintas.

Sétimo capítulo: Os cinco pontos da pequena e média empresa; Marketing para pequenas e médias empresas; O ato de delegar.

Oitavo capítulo: O escopo econômico da empresa; As estruturas organizacionais da empresa; O vício de forma na manutenção; Identidade utilitarístico-funcional do business.

Nono capítulo: A capacidade do líder; Modelos de organização e management empresarial.

Décimo capítulo: Pesquisa sobre as motivações histórico-psicológicas da economia privada; Up-stream control; Up-stream analysis e Ontopsicologia.